昨年同様の11月は2017年度より新たにメンバーとして参加してもらいます内定者の6名を交えて内定式を行いました。
昨年よりスタートした新卒生採用ではありますが、前年と比べて応募数も8倍程増加し、事業説明会をさせて頂く回数も増えた印象です。
非常に有難い変化であり、更に企業としての認知度、エンジニアの作業環境向上をテーマに新たなメンバーを迎え入れ続けることができるよう精進していきます。
また、2017年度卒業予定枠の新卒採用は引き続き行っておりますので興味を持たれた方はご一報下さい。
昨年同様の11月は2017年度より新たにメンバーとして参加してもらいます内定者の6名を交えて内定式を行いました。
昨年よりスタートした新卒生採用ではありますが、前年と比べて応募数も8倍程増加し、事業説明会をさせて頂く回数も増えた印象です。
非常に有難い変化であり、更に企業としての認知度、エンジニアの作業環境向上をテーマに新たなメンバーを迎え入れ続けることができるよう精進していきます。
また、2017年度卒業予定枠の新卒採用は引き続き行っておりますので興味を持たれた方はご一報下さい。